Аутсорсинг персонала покупают компании, которым нужны люди на склад, производство, в торговлю или на уборку без расширения своего штата. Заказчику важно понять, как быстро выйдут люди, кто отвечает за их работу и как считается стоимость.
Разбираем, что должно быть на сайте компании по аутсорсингу персонала, какие страницы собирают спрос, сколько стоит разработка и какие ошибки встречаются чаще всего.
Что должно быть на сайте компании по аутсорсингу персонала
- 01
Услуги для бизнеса
Аутсорсинг функций, предоставление персонала, массовый подбор — чем они отличаются.
- 02
Отрасли
Склады, производство, торговля, клининг — каких специалистов предоставляете.
- 03
Расчёт стоимости
Количество людей, график, квалификация — ставка в час или за объём работ.
- 04
Сроки выхода
Как быстро закрываете заявку и как работают замены.
- 05
Документы
Договор, закрывающие документы и аккредитация, если предоставляете персонал.
- 06
Ответственность
Кто управляет персоналом, как контролируете качество, что закреплено в договоре.
Какие страницы нужны сайту компании по аутсорсингу персонала
- Персонал для склада
- Грузчики, комплектовщики.
- Персонал для производства
- Разнорабочие, операторы.
- Персонал для торговли
- Мерчендайзеры, кассиры.
- Вакансии
- Для соискателей.
Сколько стоит сайт для компании по аутсорсингу персонала
Для одной отрасли или вида персонала.
О лендингах →Основной формат: услуги, отрасли, расчёт, документы и вакансии.
О сайтах компаний →Что влияет на стоимость
- Количество отраслевых страниц.
- Раздел вакансий.
- Калькулятор стоимости.
Смету и сроки фиксируем в договоре до старта, оплата — 50/50. Ориентиры по срокам: лендинг — 5–10 дней, сайт компании — 2–4 недели, интернет-магазин — 1–3 месяца. Предварительную сумму можно посчитать в калькуляторе.
Как сайт компании по аутсорсингу персонала приводит заказчиков
Поиск Яндекса и Google
Запросы: «аутсорсинг персонала для склада», «временный персонал для производства в …». Страницы отраслей собирают спрос.
SEO-продвижение — от 27 900 ₽/мес.Яндекс Директ
Реклама для компаний по отраслям, отдельно — вакансии для соискателей.
Настройка Директа — от 17 500 ₽Карты и отзывы
Офис в Яндекс Картах.
Ошибки, из-за которых сайт компании по аутсорсингу персонала теряет заявки
Нет аккредитации
Предоставлять персонал сторонним компаниям могут аккредитованные частные агентства занятости — заказчик это проверяет.
Нет расчёта
Заказчик сравнивает ставки.
Нет сроков выхода
Персонал обычно нужен срочно.
Заказчики и соискатели вперемешку
У них разные задачи — разделите разделы.
Вопросы о сайте для компании по аутсорсингу персонала
Сколько стоит сайт для аутсорсинга персонала?
Лендинг одной отрасли — от 58 000 ₽. Сайт с услугами, отраслями, расчётом и вакансиями — от 92 000 ₽.
Что показать заказчику?
Договор, аккредитацию для предоставления персонала, сроки выхода, замены и ответственность.
Нужен ли раздел вакансий?
Да: он приводит соискателей, без которых заявки не закрыть.
Как привлекать заказчиков?
Страницы отраслей под поиск, реклама для компаний и офис в Яндекс Картах.